Nieuwe freelancewebsite, de zomerstop en nieuwe gezichten. Een frisse start voor een stralend nieuw jaar bij OCD Opleidingen!

Beste trainer,

Een frisse start voor een stralend nieuw jaar bij OCD Opleidingen!

Ontwikkeling organisatie

2024 was een jaar vol uitdagingen, maar dankzij jullie ongelooflijke begrip, betrokkenheid en de bereidheid om met ons mee te denken, hebben we samen belangrijke stappen vooruit kunnen zetten. We zijn enorm dankbaar voor de manier waarop iedereen heeft bijgedragen en samen met ons de uitdagingen heeft aangepakt. Jullie inzet inspireert ons elke dag opnieuw!

Uitbreiding van ons aanbod

Dit jaar breiden we ons aanbod uit met nieuwe stappen op het gebied van managementtrainingen, communicatie en leiderschap, naast ons bestaande aanbod van talen, Excel, en PowerBI. We zijn trots dat we deze logische stap in ons dienstenaanbod zetten en kijken uit naar de mogelijkheden die deze nieuwe trainingen bieden.

We waarderen jullie expertise en moedigen jullie aan om jullie ervaringen, kennis en vaardigheden met ons te delen. Misschien geef je op meer vakgebieden les dan wij weten? Of heb je jezelf recentelijk verder ontwikkeld? Laat het je projectregisseur weten als er nieuwe ontwikkelingen zijn in jouw professionele leven. Dit helpt ons om een compleet beeld te hebben van waarvoor we jou kunnen benaderen en zorgt ervoor dat ons aanbod zo sterk en relevant mogelijk is. Samen maken we ons aanbod nog sterker en relevanter!

Ontdek onze vernieuwde freelance website!

De website met informatie voor jou als Freelance trainer bij OCD Opleidingen is vernieuwd! Onze nieuwe website is een hub voor alle informatie die je nodig hebt.

Wat vind je hier?

  • Oefenbestanden: De meest recente oefenbestanden voor Microsoft trainingen.
  • Inschrijflijst taaltrainingen: Schrijf je eenvoudig in voor de opstaande taaltrainingen die aansluiten bij jouw expertise.
  • Betaalvoorwaarden: Blijf op de hoogte van de laatste betaalvoorwaarden voor 2025.

En dat is nog niet alles! We zijn hard aan het werk om de website verder uit te breiden. Binnenkort vind je hier ook een uitgebreide boekenlijst met de meest gebruikte lesmethoden. Heb je zelf nog suggesties voor informatie die je graag op de website zou zien? Stuur dan een mail naar projectsupport@ocdopleidingen.nl.

Bekijk de vernieuwde site hier

Zomerstop bij OCD Opleidingen

Zoals elk jaar neemt OCD Opleidingen een zomerstop in de trainingen die we verzorgen. Dit jaar valt onze zomerstop van 21 juli tot en met 17 augustus, wat overeenkomt met de weken 30 tot en met 33. We delen deze data en informatie over de zomerstop nu al zodat je hier rekening mee kan houden.

Waarom een zomerstop?

De zomerperiode is traditioneel een rustigere tijd omdat veel van onze cursisten en teamleden genieten van hun welverdiende vakantie. Tijdens deze weken opereren we met een minimale bezetting, wat betekent dat we niet de volledige ondersteuning kunnen bieden die normaal beschikbaar is.

Daarom kiezen we er vanuit kwaliteitsoogpunt voor om de lessen te pauzeren. In de regel worden er dus geen lessen gegeven tijdens de zomerstop. We realiseren ons dat dit invloed kan hebben op geplande trainingen, en soms is het nodig de planning aan te passen. Om alles goed voor te bereiden, vragen we je om zo vroeg mogelijk samen met je projectregisseur te bespreken of en hoe jouw trainingen hierdoor beïnvloed kunnen worden.

Voorbereiding op deze periode

De zomerstop biedt ook een kans om te ontspannen en op te laden, maar het is tevens een goed moment om vooruit te plannen voor de periode na de zomer. We moedigen iedereen aan om deze tijd te gebruiken om zich voor te bereiden op de rest van het jaar. Als je hulp nodig hebt bij het plannen of vragen hebt over hoe je het beste kunt voorbereiden, neem dan contact op met je projectregisseur.

Ontwikkeling team en samenstelling

Met het nieuwe jaar komen ook nieuwe gezichten en frisse energie. Zoals je wellicht weet, hebben we onlangs afscheid genomen van enkele collega's die een nieuwe uitdaging zijn aangegaan. Maar we zijn ook verheugd Marjo en Tessa te verwelkomen in ons midden. Hieronder vind je een vernieuwd overzicht van ons team en hun specifieke rollen:

  • Marleen & Christel: Projectregisseurs - Zij beheren de coördinatie en uitvoering van trainingen, van planning tot afronding, en zijn jouw eerste aanspreekpunten voor vragen rond projecten.
  • Ferry: Projectregisseur en Klantbeheer – Naast zijn rol als projectregisseur voor groepstrainingen is hij ook actief in de rol klantbeheer. Hierin onderhoudt Ferry klantrelaties en werkt hij nauw samen met klanten om oplossingen te vinden voor hun ontwikkelvraagstukken.
  • Tessa: Projectregisseur en Onderwijskundige - Tessa coördineert onderwijsprojecten en brengt haar onderwijskundige expertise zowel intern als extern in, voor de ontwikkeling en vormgeving van ons onderwijsaanbod en dat van onze klanten.
  • Marjo, Nicole, Kasper & Julius: Studieadviseurs - Zij informeren potentiële en bestaande cursisten over hun studiemogelijkheden en zijn verantwoordelijk voor het verstrekken van studieadvies.
  • Joep: Studieadviseur en Marketing - Joep geeft studieadvies en is tevens verantwoordelijk voor marketingactiviteiten, waaronder het beheer van online content en sociale media.
  • Nadine: Projectsupport, Freelance werving, Facilitair en Locaties - Nadine ondersteunt projecten, werft freelance trainers en zorgt voor het beheer van de faciliteiten en de selectie van geschikte locaties voor onze trainingen.
  • Esther: Specialist Microsoft trainingen en ICT - Esther is onze specialist voor Microsoft-trainingen en ondersteunt ook onze ICT-behoeften.
  • Aafke: Financieel Support - Biedt ondersteuning bij financiële processen binnen de organisatie, inclusief facturen en facturatie. Zij is jouw aanspreekpunt voor alle vragen over factureringsprocedures en -statussen.
  • Micha: Klantbeheer, Financieel beheer en Marketing - Micha is betrokken bij klantbeheer, het beheer van financiële zaken en ondersteunt ook onze marketinginspanningen.
  • Caroline: People & Culture, Klachtencommissie - Caroline handelt interne HR-zaken af en vormt tevens de klachtencommissie, voor klachten die niet direct met een collega opgelost kunnen worden.
  • Inghean: People & Culture, Organisatieontwikkeling en Juridisch - Inghean richt zich op personeelsbeleid en strategische organisatieontwikkeling en zorgt dat deze aansluiten op juridische kaders.

Toekomstige ontmoetingen

Het persoonlijke contact met jullie, onze trainers, is iets wat wij enorm waarderen en belangrijk vinden. Dit jaar plannen we onze gebruikelijke ontmoetingen anders vorm te geven. We zijn nog aan het verkennen wat mogelijk is en houden jullie op de hoogte van onze plannen zodra deze meer vorm krijgen. We kijken ernaar uit om jullie weer te zien en samen nieuwe herinneringen te creëren! Heb je ideeën of suggesties voor deze gelegenheden? Laat het ons vooral weten!

Afsluiting

Met zoveel fantastische ontwikkelingen in het vooruitzicht, kunnen we niet wachten om te zien wat 2025 ons zal brengen. Jullie passie en toewijding zijn de drijvende kracht achter alles wat we doen. Samen gaan we voor niets minder dan een spectaculair jaar!