Tot wel € 1.500 per deelnemer

   "Investeren in taal werkt"

Tel mee met Taal is een actieprogramma voor activiteiten die 'laagtaalvaardigheid' moeten helpen voorkomen en verminderen. Werkgevers kunnen subsidie aanvragen voor het aanpakken van laagtaalvaardigheid bij hun werknemers.

Iemand wordt beschouwd als laag taalvaardig als hij of zij over een taalniveau beschikt onder 2F. Deze taaleis geldt ook bij aanvragen voor het verbeteren van digitale vaardigheden of rekenvaardigheden. Bij het aanvragen van subsidie voor het verbeteren van digitale vaardigheden of rekenvaardigheden gaat het altijd om mensen die náást laag taalvaardig ook lage reken- of digitale vaardigheden hebben. Het taalniveau zal dus altijd in beeld gebracht moeten worden. Meer informatie over de taalniveaus staat op www.basismeters.nl.

Criteria en Beschikbaarheid 2024:

• Van 1 januari tot en met 28 februari 2023 kunt u alleen subsidie aanvragen voor de onderdelen 'laaggeletterde ouders' en 'laaggeletterde werknemers'.
• Tel mee met Taal vergoedt 67%. Het maximumbedrag per cursist is bij werknemers € 1.500 met een maximum van € 125.000 per organisatie.
• De subsidie moet worden verantwoord vanaf € 25.000. Dit bedrag was € 50.000.

Tel mee met taal voor werknemers

Een werkgever kan subsidie aanvragen voor scholing die tot een betere taalvaardigheid, rekenvaardigheid en/of betere digitale vaardigheden van werknemers leidt. Dit geldt ook voor zzp’ers met wie wordt samengewerkt, of andere werknemers waar een minder duurzame arbeidsrelatie mee is aangegaan, zoals tijdelijke plaatsen, proefplaatsen, beschut werk en dergelijke. Het maakt niet uit of de werknemer Nederlands als moedertaal heeft of dat het gaat om een (arbeids)migrant. De subsidie kan worden gebruikt voor een of meerdere opleidingstrajecten of cursussen.

    "Taalvaardige medewerkers zijn efficiënt, verzuimen minder en werken veiliger"

Een betere taalvaardigheid leidt tot minder fouten en herstel tijdens het werk, minder stress en een lager ziekteverzuim onder werknemers. Het zorgt ervoor dat werknemers hun vak op hun eigen niveau kunnen uitoefenen. Werknemers leren effectiever communiceren, zijn meer betrokken bij de organisatie en werken veiliger én efficiënter. Tot slot maakt de investering doorgroeimogelijkheden voor zowel medewerkers als de organisatie mogelijk. Kortom, een leven lang leren.

Tel mee met Taal - Rekenvoorbeeld

Stel, je start een groepstraining voor 10 medewerkers,
die 20 lessen van 1,5 uur Nederlandse les volgen.

1. Bruto trajectkosten € 6.700,00
2. Subsidie 67%  € 4.489,00
3. Netto trajectkosten € 2.211,00

Op basis van een rekenmodel kunnen wij per situatie een nauwkeurige berekening maken.

Interesse?

Neem contact met ons op voor een vrijblijvende berekening of adviesgesprek. 

Meer informatie over de subsidie regeling vind je op www.telmeemettaal.nl